Marke zum Mitnehmen

Messehalle voller Stände, Aussteller präsentieren sich Kunden, große Headlines auf Wänden schreien laut um Beachtung, so das herkömmliche System. Nicht verkehrt, aber auch nicht besonders. Wir haben der DEBA einen Messestand aus Gedanken entworfen. Kluge Gedanken, die bei den Besuchern einen Nerv treffen, ihre Fantasie kitzeln, sie anlocken und reinziehen. Wie von selbst.

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Gedanken zum Selberpflücken. Zukunft Personal Europe in Köln, die wichtigste Messe für HR, auf dem Stand der Deutschen Employer Branding Akademie ist Bienenkorb. Was ist da los? Kluge Fragen sind da los – gespannt warten sie auf Neugierige . Apropos gespannt , die gelbe Fäden übertragen das Corporate Design der DEBA in den fast transparenten Raum. Einen für Gespräche, für eigene Gedanken, für neue Kontakte. Einen gelben. Denn Employer Branding ist gelb, weil die DEBA gelb ist.

Dieser Messestand beginnt im Kopf. In dem Moment, in dem man eine der Fragen erblickt, betritt man bereits den Stand – gedanklich. Dann pflückt man sich den nächsten Gedanken, nimmt ihn mit, fühlt sich verstanden, inspiriert, unterhalten. Und unterhält sich. Mit anderen Besuchern, mit aussergewöhnlichen Referenten, mit der DEBA, mit sich selbst. Man verweilt. Man beschäftigt sich mit der Markenwelt der DEBA. Und spürt endlich, was mit Thought Leadership gemeint ist.

Beschäftigung ist die Währung der Messe. Online liegt die Aufmerksamkeitsspanne bei 8 Sekunden pro Thema – dafür ist Messe zu teuer. Unser Stand für die DEBA ist plakativ, ohne laut zu sein. Nicht marktschreierische Leistungsschau, sondern persönliche Einladung. Zur Beschäftigung, nicht zur Beschallung. Beschäftigung zieht Beschäftigung nach sich, nichts wirkt magnetischer als ein voller Stand. Die Gedanken zum Selberpflücken sind ein einfaches Mittel. Eine besondere Idee. Sie sind Marke zum Mitnehmen.

Danke, danke, danke. Euer Stand war Startrampe und Drehscheibe für eine grandiose Messewoche. Die Global Head of Talent Akquisition von einem großen Logistikunternehmen (auch gelb) fand unseren Stand so inspirierend, dass sie jetzt mit DEBA arbeiten will. Sie hat sich einige Gedanken gepflückt und nutzt die Karten häufig in internen Gesprächen rund ums Thema. Besser kann es doch nicht sein.

Wolf Reiner Kriegler
Founder & CEO

Kunde
DEBA – Deutsche Employer Branding Akademie

Disziplin
Strategie
Design
Text
Messebau

Die DEBA ist Employer Branding Pionier der ersten Stunde. Seit 2006 brennen Rainer Kriegler und sein Team aus engagierten Mitarbeiter:innen für Unternehmenskultur und Employer Branding. Mit der gleichen Begeisterung, mit der sie Menschen, die sich für Employer Branding interessieren, schulen und vernetzen, beraten und begleiten sie Unternehmen auf ihrem Weg zu messbar erfolgreichen Arbeitgebermarken.

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